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納得の就活のススメ ユニモード [納得の就活のススメ]

6,000人以上を面接した現役面接官が教える、王道の就職活動!これを知らずにテクニックだけを使っても内定はとれません。『納得の就活のススメ』

6,000人以上を面接した現役面接官が教える、王道の就職活動!これを知らずにテクニックだけを使っても内定はとれません。『納得の就活のススメ』



わたしのアドバイスとおりにするだけで、
企業の人事部長が「この学生は絶対に採れ」と言う程
魅力的なエントリーシートが書けるようになります。



その上、面接ではどんな受け応えをすれば
最終面接まで行けるのか、

そして夢にまで見た内定を貰うことが出来るのか、
これらの方法の全てを
これから貴方にお知らせして行きます。


しっかりとご覧になって下さい。


新卒内定率が過去最低・・・
かつてない程厳しくなってしまった今の就職活動において、


どうすれば自分の望む業界から内定を獲得出来るか?
いや、とにかく内定をまず一つ取りたい!


というのが、貴方の悩みでは無いでしょうか。

納得の就活のススメ

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その悩みを解決するには、まず、
貴方自身の弱点を確認する必要があります。


就職活動を始めてみると、
思っていたよりやることが多い上に、
その全てが企業の都合で進められるので、
振り回されている感じがする・・・という人も多いのでは無いでしょうか。



夜中まで起きていて日付が変わった途端に申し込まないと
説明会にすら参加出来ないとか、

エントリーシートは各企業独自のフォームに記入しなければならない等
企業側のルールに従わなければ、戦いの土俵にすら立てません。



企業のペースで勝手に就職活動が進められてしまい、
なんとか、その後をついていくのが精一杯・・・。

納得の就活のススメ

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6,000人以上を面接した現役面接官が教える、王道の就職活動!これを知らずにテクニックだけを使っても内定はとれません。『納得の就活のススメ』

肝心なことに気づきさえすれば、
先程の5項目の悩み何て、
あっという間に解消されるのに・・・。

こうやって書いても何のことだかさっぱり分からずに、
そんな秘訣があるとは知らず、殆どの学生が、
企業の都合に振り回され続けています。



「でも本当にそんな、【気づくべき肝心なこと】何てあるのですか?」
と思っていませんか?



実は上記に書いた説明会から面接までの、
一連の就職活動の表の部分というのは、
その【気づくべき肝心なこと】に比べればまったく意味が御座いません。

就職活動必勝法

意味がないというのは言いすぎかもしれませんが、
先程の5項目は木に例えれば、「枝」であると言う事です。

6,000人以上を面接した現役面接官が教える、王道の就職活動!これを知らずにテクニックだけを使っても内定はとれません。『納得の就活のススメ』

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納得の就活のススメ


現在の就職活動はやることが多すぎて、
つまり「枝」が多すぎて、
その奥にある肝心な「幹」の部分が、
見えていない人が殆どなのです。



しかし、どんなに「枝」が多くても、
その奥には地中から真っ直ぐに伸びる、
全ての根本である太い「幹」の部分がしっかりと存在するのです。



ですが、ついつい「枝」ばかりに気をとられてしまい、
奥にあるはずの「幹」を見ようともしない人は、
結局は小手先のテクニックに走り、
それだけでなんとか問題を解決しようとするのです。


>>更に詳しい内容はこちらから








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